基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗3-5年
年齡要求25歲--40歲
工作地點六安市金安區東部新城金港城市廣場1#商業樓(安徽/六安/金安區)
聯系方式
聯系人:陳女士 ( 聯系我時,請說是在六安人才網上看到的 )
聯系電話:0564-3****671
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
07-02 14:52
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、負責分管營銷部門的日常工作秩序、統籌和把控、管理和執行。
2、負責營銷團隊的組建、培訓和考核工作。
3、負責分管部門的工作匯總、數據統計分析、工作計劃部署和執行。
4、負責分管部門的客戶管理、客戶開發、跟蹤維護、邀約洽談等工作。
5、負責擬定服務項目的銷售政策、統一說辭、答客問及規范化流程。
6、負責編排各階段銷售任務指標并努力完成。
7、負責分管服務項目的關系維護、對接和督導等工作。
8、負責組織召開部門周例會,并指導團隊階段性工作總結與計劃。
9、負責分管部門各類銷售協議、合同等文本的簽署審核工作。
10、負責客戶投訴和客戶歸屬爭議的處理工作。
11、負責指導營銷部主管(含見習)履行本職工作。
12、公司或上級領導交辦的其他工作。
基本要求:
1、25-40歲,性別不限,全日制大專以上學歷。
2、3年以上同崗位工作經驗;有商業地產或分銷執行經驗的優先考慮。
3、良好的職業操守和團隊意識,有責任心和抗壓能力;勇于創變、執行力強。
4、善于溝通,良好的語言組織表達、談判技巧和應變能力。
5、具備良好的組織協調、統籌把控和應急處理能力。
6、熟悉房地產政策法規及工作流程,掌握客戶及渠道開發管理的方法。
7、能夠熟練操作基本的辦公軟件。
1、負責分管營銷部門的日常工作秩序、統籌和把控、管理和執行。
2、負責營銷團隊的組建、培訓和考核工作。
3、負責分管部門的工作匯總、數據統計分析、工作計劃部署和執行。
4、負責分管部門的客戶管理、客戶開發、跟蹤維護、邀約洽談等工作。
5、負責擬定服務項目的銷售政策、統一說辭、答客問及規范化流程。
6、負責編排各階段銷售任務指標并努力完成。
7、負責分管服務項目的關系維護、對接和督導等工作。
8、負責組織召開部門周例會,并指導團隊階段性工作總結與計劃。
9、負責分管部門各類銷售協議、合同等文本的簽署審核工作。
10、負責客戶投訴和客戶歸屬爭議的處理工作。
11、負責指導營銷部主管(含見習)履行本職工作。
12、公司或上級領導交辦的其他工作。
基本要求:
1、25-40歲,性別不限,全日制大專以上學歷。
2、3年以上同崗位工作經驗;有商業地產或分銷執行經驗的優先考慮。
3、良好的職業操守和團隊意識,有責任心和抗壓能力;勇于創變、執行力強。
4、善于溝通,良好的語言組織表達、談判技巧和應變能力。
5、具備良好的組織協調、統籌把控和應急處理能力。
6、熟悉房地產政策法規及工作流程,掌握客戶及渠道開發管理的方法。
7、能夠熟練操作基本的辦公軟件。

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