工作經驗少也能獲得面試機會。
日期:2018-12-06 瀏覽
面試方面: 
 
1、在校經驗難與公司的職位需求匹配; 
2、在回答最大的缺點和優點時,有時會和之前回答沖突,應怎樣巧妙回答。 

簡歷方面: 

1、簡歷制作HR關注的關鍵詞是哪些; 
2、應該把哪些內容放在前面,更吸引HR的眼球; 
3、如何豐富在校經驗以匹配公司的職位需求。 

向陽生涯特約專家解答: 

面試方面: 

1、在校經驗難與公司的職位需求匹配:大學專業與未來工作不匹配是70%以上的大學畢業生主動或被動面臨的現實,專業并不是勝任一項工作的全部,可以說,只是一小部分,更重要的來自于你的能力、素質、興趣、價值觀等,所以,你一方面不要為目標職業和未來工作不匹配而煩惱,另一方面,要針對具體的目標工作的任職要求挖掘提煉個人的勝任條件。 

2、在回答最大的缺點和優點時,有時會和之前回答沖突,應怎樣巧妙回答:前提是,你不能說瞎話,面對閱人無數的面試官,大學生是無法在不講真話的前提下用所謂“巧妙”來蒙混過關的。優點和缺點必須是真實的,每個人都有N多優點和缺點,提煉與目標職位匹配的優點,選擇與目標職位關系不大的缺點也是可以采用的方法。 

簡歷方面: 

1、簡歷制作HR關注的關鍵詞是哪些:每個公司的每個具體崗位的關鍵詞都是不同的,要一事一議地提煉。 

2、應該把哪些內容放在前面,更吸引HR的眼球:自我評價是要放在前面的,而且要體現關鍵詞。 

3、如何豐富在校經驗以匹配公司的職位需求:思路還是一樣,先研究目標職位的勝任力要求,再有針對性地規劃在校的社團經歷、實習經歷以及第二學位、選修課程的學習等等。
(^ω^)MG狐狸爵士爆分打法 娱网棋牌沈阳麻将 体彩p5和值走势图 福彩3d012路分析图 快乐10分复式玩法 莱特币交易平台哪个好 bbin真人游戏开户 竞彩篮球大小分范围 七月1日北单比分推荐 以太坊价格走势图 最新网上棋牌送金网站 闲来宁夏麻将在哪里下载 最新百家乐游戏机—官方网址 网络棋牌机器人骗局 澳洲幸运5总和小 三分赛车资料 足球即时比分