面試寶典,這些面試常識你應該要知道
作者:狼性思想 來源:百度 日期:2019-10-24 瀏覽

面試是每一個職場人士都會經歷過得一道坎,躍過去,你的技術,經驗才會成為成果。所以每一場面試都是至關重要的,在面試時,該說什么,不該說什么,該做什么,不該做什么。都是有講究的。對此,筆者寫出一點建議。

1.禮貌更容易得到青睞

面試,往往時間不會太長,例如一些小公司,基本就是看看你的簡歷,以及問問你的能力,最多在問問你對某個技術的看法,在一些大公司可能就會經歷多個環節,初試,復試,等等。無論大公司還是小公司,禮貌都是不會讓人感到厭惡的。進去說聲:你好,離開說:非常感謝您的面試,期待與你共事。等等。通通都可以表現出面試者的禮貌周到,都是能夠給面試官一個良好的印象的。

2.精彩的開場白能為你加不少分

一個精彩的開場白,不僅會讓面試官產生好感,更會體現出面試者良好的個人素養。例如一句:“非常高興有機會參加貴公司的面試”這類話。除此之外,不太建議添加什么其他的對于領導的修飾詞。溝通的技巧不在于說多少,而在于說話的時機。面試者要記住,開場白禮貌周到即可,切不可表達多余的恭維,否則會適得其反。

3.適當給自己的成績貼金

在人才市場中,你肯定不會是最強的一個。那么你跟他們競爭要如何能競爭過呢?這個時候就要將自己的過去的工作成績擺出來。該貼金就貼金,沒有公司會對碌碌無為的的面試者感興趣。當然一些繁瑣的事情經過就盡量跳過,除非面試官很感興趣。而且在你介紹自己比較得意的的成績時,你也要注意好語氣。要巧妙的表達,不能顯示出自我吹噓的痕跡,這樣才能給面試官留下,自信,謙卑的好印象。


4.勇敢地說出自己的期望薪資

薪資問題是每一個職場人士最重要的問題,同時也是公司最敏感的問題,我們很多求職者在談及工資的時候,要么害怕談,或者避而不談,要么就是漫天要價。總覺得說出自己想要的,會被對方看輕。結果往往不能在薪資這方面達成友好的共識。

求職者應該堅定勇敢地說出自己的期望薪資。坦然地與面試官交談。只要你的工資要求合理。是不會改變面試官對自己的印象的。相反還會讓面試官覺得你很自信。

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